Treść

Pracodawcy, którzy zawarli umowę o pracę z młodocianymi pracownikami w celu przygotowania zawodowego, po zakończeniu nauki zawodu lub przyuczeniu do wykonywania określonej pracy i zdaniu przez młodocianego egzaminu, przysługuje dofinansowania kosztów kształcenia młodocianych pracowników.

Zawiadomienie o zawarciu umowy z młodocianym pracownikiem
Pracodawcy na podstawie § 3a Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (t.j. Dz. U. z 2018 r., poz. 2010 ze zm.) zostali zobowiązani do poinformowania wójta (burmistrza, prezydenta miasta), właściwego ze względu na miejsce zamieszkania młodocianego pracownika o zawarciu z młodocianym umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego.

Informację o zawarciu umowy należy złożyć w
Urzędzie Gminy Niedźwiedź
34-735 Niedźwiedź 233 
zgodnie z załączonym zawiadomieniem.

Miejsce i termin złożenia wniosku o dofinansowanie
Dofinansowanie przyznawane jest na wniosek pracodawcy, złożony w terminie 3 miesięcy od dnia zdania przez młodocianego pracownika egzaminu.

Wniosek należy złożyć w Urzędzie Gminy Niedźwiedź , – pokój nr 36 ( III piętro ) w godzinach pracy od poniedziałku do piątku  7.30 – 15.15, Miejsce załatwienia sprawy: pok. 36, III piętro tel. 18 3317059 wew. 305.

 Wymagane dokumenty 

1.Wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika. 
2. Informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych. 
3.Kopie dokumentów potwierdzających, że pracodawca lub osoba prowadzącą zakład  w imieniu pracodawcy albo osoba zatrudniona u pracodawcy, posiada  kwalifikacje do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych. 
4.Kopia dokumentu potwierdzającego zatrudnienie  osoby prowadzącej szkolenie w imieniu pracodawcy albo osoby zatrudnionej u pracodawcy. 
5.Kopia umowy o pracę z młodocianym pracownikiem w celu przygotowania zawodowego. 
6.Kopie dokumentów potwierdzających krótszy okres szkolenia w przypadku zmiany umowy. 
7.Kopia dyplomu, certyfikatu  lub świadectwa potwierdzającego  zdanie egzaminu, o którym mowa w przepisach w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania albo zaświadczenie (oryginał) potwierdzające zdanie tego egzaminu. 
8.Aktualny wydruk z CEIDG lub wpis z KRS w zależności od formy prowadzonej działalności prowadzonej przez pracodawcę. 
9.Kopie dokumentów potwierdzających status prawny prowadzonej działalności w przypadku spółek. 
10.Pełnomocnictwo, jeśli wnioskodawca reprezentowany jest przez inną osobę. 
11.Wypełniony formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis. 
12.Kopie wszystkich zaświadczeń o pomocy de minimis  jakie otrzymał pracodawca w ciągu trzech minionych lat, albo oświadczenie o wysokości pomocy de minimis otrzymanej w tym okresie, albo oświadczenie o nieotrzymaniu takiej pomocy w tym okresie.
16. Inne dokumenty/informacje na prośbę organu. W przypadku uzasadnionych wątpliwości, co do treści przedłożonych dokumentów/informacji, organ ma prawo prosić wnioskodawcę o dodatkowe dokumenty/informacje niezbędne do ich wyjaśnienia. 

Kopie załączników, muszą być poświadczone za zgodność z oryginałem przez osoby uprawnione do reprezentowania podmiotu. 

Dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników stanowi pomoc de minimis udzielaną zgodnie z warunkami określonymi w rozporządzeniu Komisji (UE) nr 2023/2831  z dnia 13 grudnia 2023 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L 2023/2831 z 15.12.2033) lub rozporządzeniu Komisji (UE) nr 1408/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rolnym (Dz. Urz. UE L 352 z 24.12.2013, s. 9). 

Pomoc de minimis to rodzaj wsparcia udzielanego przedsiębiorcom ze środków publicznych, którego maksymalna wielkość z różnych źródeł nie może przekroczyć 300 000 euro w okresie  3 minionych lat dla jednego przedsiębiorcy.

Forma przyznania dofinansowania
Dofinansowanie pracodawcom kosztów kształcenia młodocianych pracowników, z którymi zawarli umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego przyznawane jest na podstawie decyzji administracyjnej. 

Termin realizacji sprawy
Decyzja wydawana jest do 1 miesiąca. W sprawach szczególnie skomplikowanych do 2 miesięcy. Przekazywanie  dofinansowania przyznanego w drodze decyzji zależne jest od otrzymania środków Funduszu Pracy na dofinansowanie pracodawcom kosztów kształcenia młodocianych pracowników. 

Tryb odwoławczy
Od wydanej decyzji  służy prawo wniesienia odwołania do Samorządowego Kolegium Odwoławczego  w Nowym Sączu  za pośrednictwem  Wójta Gminy, w terminie 14 dni od dnia doręczenia decyzji. 

Informacje dla pracodawców:
1. Do zawierania i rozwiązywania z młodocianymi umów o pracę w celu przygotowania zawodowego mają zastosowanie przepisy kodeksu dotyczące umów o pracę na czas nieokreślony ze zmianami przewidzianym w art. 195 i art. 196 kodeksu pracy.
2. Jeżeli umowa o pracę w celu przygotowania zawodowego została rozwiązana z przyczyn niezależnych od pracodawcy, a młodociany pracownik podjął naukę zawodu na podstawie umowy  o pracę w celu przygotowania zawodowego u innego pracodawcy- przysługującą kwotę dofinansowania dzieli się między wszystkich pracodawców, proporcjonalnie do okresu kształcenia.

Wymagania dotyczące instruktorów praktycznej nauki zawodu zostały opisane w: 

1) § 10 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 15 grudnia 2010 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu,

2) § 10 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 24 sierpnia 2017 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu , 

3) § 10 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 22 lutego 2019 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu

 Załączniki: 

Załącznik nr 1 - Wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników.

Załącznik nr 2 – Klauzula  Informacja o przetwarzaniu danych osobowych.                   

Załącznik nr 3 – Oświadczenie o pomocy de minimis.

Załącznik nr 4 – Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis.

Załącznik nr 5 – Oświadczenie o poniesionych kosztach na kształcenie ucznia.

Załącznik nr 6 – Zgłoszenie zawarcia umowy z młodocianym pracownikiem.